九州新闻
联系我们
江苏九州祥和律师事务所
地址:江苏南京市秦淮区太平巷16号2楼
邮编:210000
电话:025-84535529
邮箱:9zhoulaw@163.com
 
媒体访谈
您当前的位置:首页 > 九州新闻 > 媒体访谈
媒体访谈|承包出租车因病停运,租金谁承担?加盟合同的法律效力?--2018年5月14日作客江苏新闻综合广播之现场解答

主  持  人:江苏新闻广播法治在线 高爽

嘉     宾:崔保华律师

直播时间:2018年5月14日16:45~17:00

频     率:AM702

复播时间:当日22:30~23:30

                    次日02:00~03:00

频      率:FM93.7


1、承包出租车因病停运,租金谁承担?

主持人:首先,我们来看微信,有一位叫北方的朋友问,我是一名出租车司机,由于身体健康的原因,在家休息了二十天,有医院的病假条,出租车公司可以免租金吗?(出租车是承包合同)问了出租车公司,经理说承包合同,没有这个规定,请您给讲一下这个说法对吗?

崔律师:需要看承包合同的具体约定,如果没有在承包合同没有约定,我认为承包合同指的就是承包人按合同约定支付承包费用,使用发包人提供的设施、设备的约定。如果是因为承包人自身的原因不能完成承包事项,一般来说损失需要由自身承担。

主持人:也就是说如果合同里没有约定,就需要交租金吗?

崔律师:因为承包人承包了一个工程也好,承包一个车辆也好,这是承包人自己去做事情的,发包人没有义务去提供,只要把对象提供了,就没有其他的义务了。承包人是因为自身健康原因,这个车子停了,没有发挥它的效能,可能还是承租人的问题。我们是否可以考虑不让车子停,再找一个合作伙伴,在允许的情况下,继续经营呢。当然,如果协议中约定了发生这种情况,你可以免责,少交或不交租金,那是另一回事了。

主持人:合同中没有约定的话,租金就没有办法免,虽然说我租了,然后生病了,把车撂起来一个月,二十天,这个损失就需要自己负担了。

2、加盟合同的法律效力?

主持人:您好,这位听众,请问您想咨询什么法律问题?

听众:我想咨询一下,17年国庆节前,我与合肥市荣事达智能家居签订了代理商协议。在签约前,招商部业务员进行相关介绍,其中最吸引我的就是,他们说与中国电信有合作,由我们进行安装。之后,就多次电话联系他们,每次都说快了快了,到现在大半年了,发现他们当初的承诺都没能按合同兑现。就感觉受到了欺骗,请问该怎么办?

崔律师:请问这位听众,是不是一个加盟合同?主要业务是什么?听您的陈述,对方有一个承诺,跟电信公司合作,保证一定的业务,来创造一些保底的利润。这个承诺有无写入合同里面呢?

听众:对,是加盟合同。我加盟智能家居,我代理他的一些智能产品,进行销售。就在我的店附近也有一家,同样是销售荣事达的产品。感觉我这个代理就没有区域保护了。

崔律师:代理分为独家代理和一般代理,如果您是独家代理,当然在此区域内不能有第二家代理人出现,如果是一般代理,是可以存在第二家的,听您的陈述,对方有一个承诺,跟电信公司合作,保证一定的业务,来创造一些保底的利润。这个承诺有无写入合同里面呢?

听众:合同里没有写入承诺。

崔律师:没有写入合同,若对方再不承认,就没有约束力了。

听众:我微信保留了当时和他联系、通话的记录啊。

崔律师:那要看微信通话的内容,谁跟您通话,工作人员能不能代表公司。合同是与公司签订,业务员作出承诺是不是代表公司对合同做出一些增删呢?或者说他个人有没有这个权限的问题。还有就是他的承诺是不是具体和确定的,比如说,一个月5笔,利润3000元。如果没有的话,就是一个预判,不具有拘束力,就是一个可能性,不是一个合同条款的内容。

听众:当时接待我的工作人员说,马上与电信公司合作,然后2017年与电信有一个初步合作。

崔律师:如果说他给了你这样一个陈述,已经合作了,但是你发现事实不是这样的,就是在签订合同中有欺诈行为,误导您。您可以主张变更或撤销合同。本来呢,如果他不说这些话,您不签这个合同,就因为他说了这些话,才签了合同,所以您可主张撤销合同。您需要举证,如果举证不能,就需要履行合同。因为,这个事本身就存在市场风险的,100%的盈利谁也不敢保证。您的证据能不能达到撤销合同的证明程度。

听众:我需要准备哪些证据?

崔律师:您现在有微信记录、通话录音。

听众:还有一个朋友当时跟我一起去的,能不能作为证人?

崔律师:可以作为一个辅助的证据,因为毕竟是你的朋友,跟你有利害关系。要形成证据锁链,多几种证据。如果您想退出,因为没有看到合同条款,根据目前您的陈述,您需要找到相关证据。

3、返聘后受伤,意外伤害保险可理赔?

主持人您好,这位朋友。

听众:您好,我咨询一下,我老婆退休以后返聘,放假期间,被车子碰到了,单位交的意外伤害保险可以用吗?

崔律师:首先,这个意外伤害保险是可以理赔的,单位既然已经买了保险,肯定不会阻止去理赔的。但是不能构成工伤,有两个原因,第一不是在工作期间,第二是退休后返聘,是劳务关系。

(协助解答者:梁妙君、潘磊)