根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，今年春节假期为1月27日至2月2日放假调休，共7天。其中，1月28日至30日为法定节假日，1月27日、1月31日、2月1至2日为休息日。

春节假期期间上班，工资如何计算？法定节假日和休息日的加班费相同吗？

《劳动法》对此作出了详细的规定：

A. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬（平日）；

B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬；

C. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

所以，对于2017年1月28日、1月29日、1月30日这三天法定假日，单位应向职工支付不低于日工资300%的报酬。即：

加班工资=月工资基数/21.75天x 300% x 加班天数

对于2017年1月27日、1月31日、2月1日、2月2日这三天休息日，单位应向职工支付不低于日工资200%的报酬。即：

加班工资=月工资基数/21.75天x 200% x 加班天数

一些企业在春节期间给加班的员工发“红包”，“红包”可以替代加班工资吗？答案是不可以，以红包代替加班费的行为是不妥的。企业发放红包的性质类似于发放奖金，是对员工工作的肯定与嘉奖，而加班费是用人单位对劳动者在法定标准工作时间之外提供劳动的补偿，二者是不同的。

对于用人单位未按照法律规定支付春节期间加班工资的，劳动者有权依法采取与用人单位协商、向当地社会保障行政部门投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁的方式维权，但无论采取哪一种方式，都应注意保存存在加班事实的基本证据。

想必大多数人都经历过父母“我来帮你保管这些压岁钱”的“谎言”。压岁钱到底属于家庭共同财产还是孩子的个人财产？

一般情况下我们认为，大人给孩子的压岁钱，属于民法上的赠与行为。给予压岁钱，大人和孩子之间成立赠与合同关系，“红包”一经孩子接受，赠与合同就成立了。

所以，当孩子得到的压岁钱数额比较大的时候，父母将孩子的压岁钱收起来，这些以孩子名义存储的压岁钱，应当归孩子所有。一旦孩子长大成年具有完全民事行为能力时，孩子有权自主处置这些钱。即便是父母发生离婚的情形，若孩子尚未成年，父母也不能将这些钱作为夫妻共同财产进行分割。

春节的拜年习俗可称是中华民族的一大传统。而在现实生活中，部分工作人员以拜年送年礼为名，实际做着权钱交易的勾当，使得春节成了行贿受贿的“黄金期”。

何种情形下送年礼的行为构成行贿受贿罪？《两高关于贪污贿赂犯罪司法解释》自《刑法》之后作了新的规定，改变了《刑法》中以五千元为构成犯罪的数额标准，上升到三万元。另外，如果数额达到“一万元以上不满三万元”的，并具有多次索贿情形，或为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的，或为他人谋取职务提拔、调整的，也以受贿罪论处。

春节是个阖家团圆的日子，亲朋好友聚在一起，难免一起打打牌搓搓麻将唠唠嗑。打牌搓麻将的行为会涉及《刑法》上的“赌博罪”吗？

首先，我们要了解什么是赌博罪。赌博罪，是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。本罪侵犯的客体是社会主义的社会风尚。

所以，该罪的强调点之一是要“以营利为目的”，即要求行为人主观上出于直接故意，并具有营利、获取钱财的目的。亲朋好友之间聚会打牌，正所谓小赌怡情，并非为了营利，仅仅是为了消遣娱乐、打发无聊、联络感情等，难以成立赌博犯罪。

另外，对于经常聚赌的，如果涉赌数额很小，参赌者并不以赌博所得为其生活或者挥霍的主要来源的。对此可视情节给予治安处罚、劳动教养等行政处理，不宜认定为犯罪。

亲朋好友聚在一起难免饮酒助兴，酒后驾车，区分酒后驾驶和醉酒驾驶有不同的处罚。

饮酒后驾驶为车辆驾驶人血液中酒精含量大于等于20mg/100ml，小于80mg/100ml；醉酒驾驶为驾驶人血液中酒精含量大于等于80mg/100ml。  

饮酒后驾驶的话，罚款1000元—2000元，但是记住要扣（记）12分并暂扣驾照6个月。饮酒后驾驶机动车被处罚，又来一次酒后驾车的，就不再是简单的罚款和记分了，会被处10日以下拘留（并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证）。
 

如果醉驾怎么办？我们都知道，危险驾驶罪，要追究刑事责任，而且吊销机动车驾驶证；5年内不得重新取得机动车驾驶证。如果因为饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不能再开车，也不得重新取得机动车驾驶证。

所以笔者提醒，为了自己的健康也为了家人，一定不能酒后驾车。